Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg

Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg

Reageer voor 17/04/2026
Werken bij De Haagse heeft het!

Aan de slag bij De Haagse

“Heb jij goede adviesvaardigheden en kennis van kwaliteitszorg in het hoger beroepsonderwijs? Dan willen wij graag met je in contact komen voor onze technische opleidingen in Den Haag en Delft”.                                                                                        

In het kort
Faculteit: Faculteit TIS (Technologie, Innovatie & Samenleving)
Locatie: Den Haag & Delft
Aantal uren per week: 0,6 – 1,0 FTE
Salarisindicatie: Minimaal €3.826,54 – Maximaal € 5.699,76 bruto per maand (o.b.v. full time)

Hoe ziet het werk van een Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg eruit
Als beleidsmedewerker ondersteun je de opleidingsteams van de Faculteit TIS bij het inrichten, monitoren, verbeteren, innoveren en borgen van (de kwaliteit van) het onderwijs. Je werkt in nauwe samenwerking met de opleidingsteams, jouw directe collega’s uit het team Beleid, Advies & Kwaliteit, en collega’s van de centrale dienst Onderwijs, Kwaliteit & Communicatie en verbindt kennis, informatie en mensen. 

Een aantal verantwoordelijkheden

  • Het verzamelen, analyseren en duiden van gegevens over onderwijskwaliteit (bijvoorbeeld uit evaluaties, kwaliteitsmetingen en kengetallen) en deze inzichten vertalen naar heldere rapportages en onderbouwde adviezen voor opleidingen en management.
  • Het ondersteunen van opleidingen bij zelfevaluaties, interne audits en externe visitaties, en ondersteunen bij aanvragen van nieuwe opleidingen;
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling van de kwaliteitszorg en kwaliteitscultuur van de faculteit;
  • Het (mee)schrijven van onderwijs- en beleidsdocumenten voor de faculteit en onze opleidingen;
  • Gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen naar aanleiding van relevante beleidsontwikkelingen.
  • Het opzetten, uitvoeren en evalueren van projecten met relatie tot kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling. 

Deze werkzaamheden voer je in nauwe samenwerking uit met twee directe collega’s. 

Wat vragen wij van jou?

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker met een sterk analytisch en conceptueel vermogen, die snel en helder inzichten kan formuleren en deze overtuigend weet over te dragen.

Herken je jezelf hierin en voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor deze vacature:

  • Je hebt WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met kwaliteitszorgvraagstukken;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidstukken en –adviezen binnen een complexe organisatie;
  • Je bent organisatiesensitief, proactief, collegiaal en kunt goed samenwerken;
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit: je geeft niet alleen beleidsadvies, maar bent ook nauw betrokken bij de uitvoering en implementatie;
  • Je hebt uitstekende kennis en vaardigheid van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Onderwijskundige kennis en/of kennis van de onderwijspraktijk in het hoger onderwijs is een pre. 

Hiervoor kom je graag naar je werk

Als beleidsmedewerker maak je deel uit van het team Beleid, Advies en Kwaliteit (BAK), dat zich binnen de faculteit richt op alle taken die te maken hebben met beleidsontwikkeling en -implementatie, kwaliteitszorg en regelgeving. In combinatie met de teams Onderwijsservice vormt dit team het faculteitsbureau, dat zorgt voor het optimaal faciliteren van het onderwijs en onderzoek.

Je ondersteunt opleidingen die gevestigd zijn op de hoofdlocatie in Den Haag en opleidingen die worden verzorgd in Delft. Dat betekent dat je – net als jouw andere BAK-collega’s – op twee locaties werkt. 
Daarnaast bieden wij:

  • Een tijdelijk arbeidsovereenkomst (D4) voor een periode van één jaar met een mogelijkheid voor verlenging;
  • Een omvang van 0,6 tot 1,0 fte, oftewel 24 – 40 uur per week;
  • Een salaris van minimaal €3.826,54 – maximaal € 5.699,76 bruto per maand (o.b.v. full time) (schaal 10) bij een volledige werkweek;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Ruime verlofregeling;
  • De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer;

Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

De Haagse Hogeschool is een organisatie die waarde hecht aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor medewerkers die bij ons in dienst komen is de vaste regel dat we een verklaring omtrent gedrag (VOG) vragen. Een VOG is een verklaring die iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft kan aanvragen en waaruit blijkt dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool. 

Werken bij De Haagse

De faculteit waar je komt te werken
De Faculteit Technologie, Innovatie & Samenleving leidt ingenieurs op die interdisciplinair werken vanuit een maatschappelijke urgentie en actuele vraagstukken state of the art oplossen. De faculteit verzorgt onderwijs in Den Haag en Delft aan zo’n 4000 studenten van Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde, Civiele Techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling, Industrieel Product Ontwerpen (en de Engelstalige variant: Industrial Design Engineering), Process & Food Technology, Technische Natuurkunde, Toegepaste Wiskunde en Technische Bedrijfskunde.

De wereld van de Haagse Hogeschool?
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse

  • We kijken uit naar je sollicitatie! Reageren kan tot en met donderdag 16 april 2026.
  • Solliciteren kan alleen via de onderstaande sollicitatiebutton
  • Denken we dat je bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.
  • Heb je nog vragen?

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Reageer voor 17/04/2026

Vragen? We staan voor je klaar

Pamela Schmitt - Leidsman
Adviseur Recruitment

Vragen? We staan voor je klaar

Irene Kruijff

Automatisch passende vacatures ontvangen?

Schrijf je in voor onze vacature alert en wij houden je op de hoogte per email.