Cluster Lead Organisatie Cluster “Ik word student”

Aan de slag bij De Haagse

Als Cluster Lead Organisatie richting geven aan de organisatieontwikkeling binnen De Haagse Hogeschool en ervoor zorgen dat strategie, samenwerking en uitvoering elkaar versterken.

In het kort: 
Dienst: Onderwijs, Kennis & Communicatie
|pleidingsniveau: WO
Aantal uren per week: 1.0 fte 
Salarisindicatie: minimaal € 6.461,91 en maximaal € 8.020,60 bruto per maand (o.b.v. fulltime) 

Over het cluster “Ik word student”:
Het cluster heeft als strategische verantwoordelijkheid het werven en begeleiden van studiekiezers, van oriëntatie tot inschrijving. De focus ligt op het volledige proces vóór de start van de opleiding. Het cluster bestaat uit de volgende teams:

• Twee teams die werken aan het instroomproces, verdeeld over twee doelgroepen. Beide teams werken in de basis volgens de Kanban-methodiek:
  • Jonge studiekiezers in voltijd en deeltijd;
  • Professionals die in deeltijd of modulair willen studeren.
• Het team Inschrijving, verantwoordelijk voor het logistieke proces en het eerstelijnscontact met de studiekiezer.
• Het team Website, gericht op de (door)ontwikkeling van de website. Dit team werkt nauw samen met een externe partner als één Agile team volgens de Scrum-methodiek.
• Het team Portfolio en assortiment, dat zich richt op marktonderzoek en strategische portfolioplanning.
• Een multidisciplinair verbeterteam, met een vaste kern en een afvaardiging van medewerkers uit de andere teams. Dit team werkt volgens de Scrum-methodiek aan het continu verbeteren van deze fase binnen de student life cycle.

Elk team heeft een product owner, die inhoudelijk verantwoordelijk is en gericht is op stakeholderafstemming.

Hoe ziet het werk eruit? 
Als Cluster Lead Organisatie ben je, samen met de Cluster Lead Strategie, verantwoordelijk voor de ontwikkeling, kwaliteit en resultaten van het cluster. Je ontwikkelt, realiseert en implementeert, in samenspraak met het primaire proces, onderwijs- en onderzoeksdoelstellingen die passen bij de strategische ambities van de hogeschool.

• Je stemt de dienstverlening af op de strategische ambities van de hogeschool en vertaalt deze naar wat dit vraagt van het cluster.
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een stabiele interne organisatie die klaar is voor verandering; je speelt continu in op de veranderende behoeftes en ontwikkelingen.
• Je faciliteert teamvorming, samenwerking en de verdere ontwikkeling van zelforganisatie binnen de teams.
• Je geeft coachend leiding aan het Cluster, en stemt met Scrum Masters en coördinatoren over teamdynamiek, werkprocessen en onderlinge samenwerking.
• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van maximaal 25 fte binnen het Cluster, gericht op hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je stimuleert kennisdeling en samenwerking in de organisatie.
• Je werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders en bent in staat om draagvlak te creëren.
• Je denkt samen met andere Cluster Leads mee over de interne ontwikkeling van de dienst en aansluiting met de omgeving.
• Je werkt intensief samen met de Cluster Lead Strategie aan de kwaliteit en effectiviteit van het Cluster.
• Je draagt de HR-verantwoordelijkheid voor de helft van de medewerkers van het Cluster en bent samen met de Cluster Lead Strategie verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. 

Wat vragen wij van jou?

• Expertise in instroomstrategieën en (online) marketing.
• Inzicht in de volledige instroomketen.
• Een sterk ontwikkeld servicegericht perspectief met oog voor de student.
• Expertise in analyse en datagedreven werken.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt (kennis en) ervaring met Agile werken, Scrum- en/of Kanbanmethodieken en weet hoe je dit stimuleert in de organisatie.
• Je bent sensitief als het gaat om organisatiedynamiek en organisatiecultuur.
• Je hebt oog voor organisatieontwikkeling en schakelt makkelijk tussen verschillende organisatorische niveaus.
• Je hebt het vermogen om te kunnen opereren in een strategisch-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt sterke veranderkundige vaardigheden. Je durft keuzes te maken en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je hebt leidinggevende vaardigheden en ruime ervaring en vaardigheid in het verbinden, coachen en begeleiden van medewerkers.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je beschikt over goede interculturele communicatieve vaardigheden, je kunt makkelijk schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen. 

Ook zien we graag:

• Een afgeronde master aangevuld met relevante werkervaring binnen het hoger beroepsonderwijs.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Cluster Lead of in een vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring binnen het hoger onderwijs en/of een complexe bestuurlijke organisatie.
• Aantoonbare kennis van Agile werken, Scrum en verandermanagement.
• Inzicht in de bestuurlijke, organisatorische en onderwijskundige context van het hoger onderwijs

Hiervoor kom je graag naar je werk

Voorop staat dat jij je werk met plezier kan doen. Daarnaast bieden wij je:

• Een salaris van minimaal € 6.461,91 en maximaal € 8.020,60 bruto per maand (o.b.v. fulltime), schaal 13.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar (D4) met mogelijkheid tot verlenging, met een omvang van 1.0 per week.
• 8% vakantietoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruime verlofregeling.
• De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer.
• Mogelijkheden om opleidingen en certificeringen te volgen.
• Deelname aan het interne Agile leernetwerk voor ontwikkeling, intervisie en kennisdeling.
• Ondersteuning en coaching door een ervaren Agile Coach binnen de dienst OKC.
• Ruimte om te experimenteren en bij te dragen aan organisatiebrede Agile initiatieven.

> Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

De Haagse Hogeschool hecht veel waarde aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor deze functie is het vereist dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overlegt. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat iemands gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het bekleden van de functie. Iedereen die in Nederland woont en beschikt over een Burgerservicenummer kan een VOG aanvragen.

Werken bij De Haagse

Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse

• Je kunt tot en met zondag 21 juni 2026 uitsluitend direct, online solliciteren op de website van De Haagse Hogeschool.
• Het eerste gesprek vindt plaats op 30 juni 2026.
• Het tweede gesprek vindt plaats op 10 of 13 juli 2026.
• Een online assessment en een praktijkdagdeel met een psycholoog maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Het online assessment duurt ongeveer drie uur en kan vanuit huis worden gemaakt. Het praktijkdagdeel vindt plaats op een locatie in Den Haag op 6 juli 2026. 
  Wij verzoeken je vriendelijk om bij je sollicitatie op deze vacature rekening te houden met bovengenoemde data.
• Inhoudelijke vragen? Lennart Nooij, directeur dienst OKC, l.e.nooij@hhs.nl.
• Algemene informatie over de sollicitatieprocedure: recruitment@hhs.nl.

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Sollicitaties die via e-mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.