Docent Social Work & Associate Degree Sociaal Werk

Aan de slag bij De Haagse

Samen werken aan veerkracht, verbinding en verandering — dat is Social Work.

In het kort:
Faculteit: Sociaal, Werk & Educatie
Locatie: Den Haag
Opleidingsniveau: master
Uren per week: 24 – 32 uur
Salaris: Tussen € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 bruto per maand (schaal 11) op basis van een fulltime werkweek

Werk mee aan de samenleving van morgen
De wereld van het sociaal werk is in beweging. Vraagstukken rond bestaanszekerheid, mentale gezondheid, inclusie en zingeving raken steeds meer met elkaar verweven. Professionals in het sociaal domein staan midden in deze dynamiek — en maken elke dag het verschil.

In onze diverse opleidingsvarianten leiden we studenten op tot professionals die dat verschil durven maken met hart, hoofd en handen. Onze associate degree opleiding Sociaal Werk is daarom aangemerkt als topopleiding door de landelijke studiegids. En daarvoor hebben we jou nodig! Een bevlogen docent Social Work die praktijk, onderwijs en onderzoek met elkaar weet te verbinden.

Wat ga je doen?
Als docent werk je samen in een team van betrokken collega’s, lectoraten en praktijkpartners. Je verzorgt onderwijs binnen het vakgebied social work in zowel de voltijd- en/of deeltijdvariant. Denk hierbij aan vakken op het gebied van gespreksvoering, ontwikkelpsychologie, groepswerk, signaleren en preventie. Binnen het onderwijs ontwikkel je samen met je collega’s innovatief, interdisciplinair onderwijs dat aansluit bij actuele thema’s als:

• Werken aan maatschappelijke zorg;
• Armoede en bestaanszekerheid;
• Inclusie en participatie;
• Mentale gezondheid en veerkracht;
• Ethische en juridische vraagstukken in het sociaal werk.

In de functie ben je studiecoach, praktijkbegeleider en begeleid je studenten in hun groei tot sociaal werker die stevig in hun schoenen staan. Je helpt hen kijken achter gedrag, omgaan met diversiteit, samenwerken met verschillende disciplines en oog houden voor de mens achter de situatie.

Wat vragen wij van jou?

Je bent iemand die onderwijs en praktijk verbindt, die studenten weet te inspireren én uit te dagen om kritisch en creatief te denken. We zoeken meerdere professionals met actuele kennis en ervaring binnen één of meer van de volgende gebieden:

• Een afgeronde master in, bij voorkeur gedragswetenschappen: psychologie, psychopathologie of een master sociaal werk;
• Aantoonbare werkveldervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in de GGZ, verslavingszorg, maatschappelijke opvang of ouderenzorg;
• Methodisch werken: ervaring met methoden en (gespreks)technieken en het trainen van anderen hierin;
• Aanvullend kennis of affiniteit met organisatiekunde, sociaal-juridische vraagstukken of ethiek is een pré;
• Je beschikt over pedagogische en didactische vaardigheden (of bent bereid een didactische aantekening te behalen);
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je bent een verbinder en samenwerker die het vanzelfsprekend vindt om met collega’s, lectoraten en praktijkpartners te bouwen aan eigentijds onderwijs;
• Je bent nieuwsgierig naar onderwijsinnovatie en draagt graag bij aan de ontwikkeling van interdisciplinair leren;
• Je kunt goed schakelen tussen onderwijs, praktijk en onderzoek.

Hiervoor kom je graag naar je werk

Een baan binnen Social Work, waar kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke relevantie centraal staan. Als docent Social Work maak je deel uit van een resultaatverantwoordelijk team van 8-12 personen, en het gehele team bestaat uit ongeveer 55 personen. Een team waarin vertrouwen, creativiteit en betrokkenheid de toon zetten.

Daarnaast bieden wij: 

• De kans om onderwijs, praktijk en toegepast onderzoek met elkaar te verbinden.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen — als docent én als sociaal professional.
• Mogelijkheden voor detachering of deeltijdinzet vanuit jouw organisatie.
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar per 1 februari 2026 met mogelijkheid van verlenging (D4), met een omvang van 0,6 – 0,8 fte per week, 24 – 32 uur per week; 
• Een salaris van minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 bruto per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Ruime verlofregeling;
• De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer.

> Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

De Haagse Hogeschool hecht waarde aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Daarom vragen wij van nieuwe medewerkers standaard een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring kan worden aangevraagd door iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft. De VOG toont aan dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.

Werken bij De Haagse

Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse

In aanvulling op of eventueel in plaats van een reguliere motivatiebrief willen we je vragen om antwoord te geven op de volgende vragen. 

1. Wat motiveert jou om jouw kennis en ervaring in te zetten voor het opleiden van toekomstige sociaal werkers?
2. Hoe sluit jouw expertise aan bij de actuele thema’s binnen het sociaal domein – zoals inclusie, bestaanszekerheid, of mentale gezondheid – en hoe vertaal je die naar het onderwijs?
3. Hoe verbind jij praktijk, onderzoek en onderwijs zodat studenten goed voorbereid zijn op het sociaal werk van de toekomst?

• We kijken uit naar je sollicitatie! Reageren kan tot en met donderdag 13 november 2025.
• Solliciteren kan alleen via de onderstaande sollicitatiebutton.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 of vrijdag 21 november, Het geven van een presentatie / proefles kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
  Hester Brauer, Opleidingsmanager Social Work, via e-mail: h.d.brauer@hhs.nl
• Voor informatie over de wervingsprocedure mail je naar Rachel van Veghel, Adviseur Recruitment via e-mail recruitment@hhs.nl.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe sollicitanten.

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.