Junior Onderzoeker Topsport en – Evenementen

Junior Onderzoeker Topsport en – Evenementen

Reageer voor 24/11/2025
Werken bij De Haagse heeft het!

Aan de slag bij De Haagse

In het kort:
Team / afdeling / werkomgeving: Lectoraat Impact of Sport
Op welke locatie ga je werken: Sportcampus
Opleidingsniveau: Hbo/Wo
Aantal uren per week: 12-16 uur
Salarisindicatie: € 3.609,94 en maximaal € 5.377,13 bruto per maand (schaal 10)

Hoe ziet de functie van tijdelijk junior onderzoeker topsport/-evenementen eruit?
Binnen het lectoraat zijn wij op zoek naar een enthousiaste tijdelijke junior onderzoeker topsport/-evenementen, die zich met energie en nieuwsgierigheid inzet voor het onderzoek op dit terrein. Je bent actief in de projecten voor de onderzoeksprogramma’s Moves en Blue Shift die door het lectoraat worden uitgevoerd.

Wat ga je doen?

  • Praktijkgericht onderzoek uitvoeren op het gebied van de maatschappelijke betekenis van topsportevenementen. Voorbeeld projecten zijn WK turnen 2026 en/of FBK 2026 en kleinere deelprojecten uit het Moves programma. Voorbeeldactiviteiten zijn: enquêtes afnemen, interviews houden, document-analyse, rapporteren.
  • Je voert zelfstandig elementen uit het onderzoek uit (in overleg met de lector, aan wie je ook rapporteert) en biedt ondersteuning aan werkzaamheden van collega’s.
  • Ondersteunende werkzaamheden bij het project Blue Shift (bijeenkomsten plannen en over rapporteren).
  • Meedraaien in en mee helpen voorbereiden van de bijeenkomsten van het lectoraat.

Het Lectoraat
Het lectoraat Impact of Sport is in 2020 gestart en heeft als missie om met docent-onderzoekers, bewoners, medewerkers en vrijwilligers van (sport-) organisaties te werken aan meer betekenis van sport. Binnen het lectoraat wordt praktijkgericht onderzoek uitgevoerd in drie lijnen: stimuleren sportdeelname (wijksport), vitaal sportaanbod en de betekenis van sport. Het werk binnen deze functie ligt in die laatste lijn. Het lectoraat is ingebed in het Center of Expertise Health Innovation van de Haagse Hogeschool, en is nauw verbonden aan de opleidingen Sportkunde en ISPM. Bij het lectoraat werken 13 (docent-)onderzoekers. Meer informatie over het lectoraat vind je op onze website Impact of Sport | De Haagse Hogeschool.

Wat vragen wij van jou?

Het allerbelangrijkste vinden we dat jij aansluiting hebt met de cultuur op onze hogeschool en dat jij je kunt vinden in onze waarden, onze manier van werken en ons wereldbeeld.

Wat je verder nodig hebt voor deze functie:

  • Een afgeronde Hbo/Wo opleiding bij voorkeur richting Sociologie of Bestuurskunde, met een identificeerbare aandacht in de opleiding voor sport (minor, stage, afstuderen);
  • Aantoonbare affiniteit met het thema maatschappelijke betekenis topsport/-evenementen;
  • Ervaring met het onderzoek rondom topsport/-evenementen – vanuit de studie of beroepsmatig;
  • Goede sociale vaardigheden;
  • Uitstekende schriftelijke en mondeling uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
  • Organiserend vermogen, zelfstandig kunnen werken;
  • Bereid om in de avonden en weekeinden te werken (in overleg).

Hiervoor kom je graag naar je werk

Voorop staat dat jij je werk met plezier kan doen. Je komt te werken in een klein en hecht team waarin samenwerken en leren van elkaar centraal staan.

Daarnaast bieden wij je:

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van maximaal 7 maanden (D4);
  • Een omvang van 12-16 uur per week;
  • Een salaris tussen minimaal € 3.609,94 en maximaal € 5.377,13 (schaal 10) bij een volledige werkweek (40 uur);
  • 8% vakantietoeslag;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Ruime verlofregeling;
  • De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer;

Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

De Haagse Hogeschool hecht waarde aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Daarom vragen wij van nieuwe medewerkers standaard een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring kan worden aangevraagd door iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft. De VOG toont aan dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.

Werken bij De Haagse

Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse

  • We kijken uit naar je sollicitatie! Reageren kan tot en met zondag 23 november 2025 (23:59 uur).
  • Solliciteren kan alleen via de onderstaande sollicitatiebutton.
  • De sollicitatiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum plaats.
  • Voor inhoudelijke informatie: Koen Breedveld, Lector Impact of Sport, via e-mail: k.breedveld@hhs.nl.
  • Informatie over de sollicitatieprocedure kun je verkrijgen bij Pamela Schmitt-Leidsman, adviseur Recruitment, via e-mail: recruitment@hhs.nl.
     

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe sollicitanten.

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze e-mailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageer voor 24/11/2025

Vragen? We staan voor je klaar

Pamela Schmitt - Leidsman
Adviseur Recruitment

Vragen? We staan voor je klaar

Koen Breedveld
Lector B

Automatisch passende vacatures ontvangen?

Schrijf je in voor onze vacature alert en wij houden je op de hoogte per email.