Opleidingsmanager Finance & Control en Accountancy (W&S)

Opleidingsmanager Finance & Control en Accountancy (W&S)

Reageer voor 25/08/2025
Werken bij de Haagse heeft het!

Aan de slag bij De Haagse

Voor De Haagse Hogeschool zoekt JS Consultancy een:

Opleidingsmanager Finance & Control en Accountancy

Over de functie
Wij zoeken een krachtige manager die teams verbindt en vier opleidingen kundig aanstuurt. Kent zowel het (hoger) beroepsonderwijs als ook de commerciële business. Met passie geïnspireerd om ‘onze’ studenten voor te bereiden de zakelijke professionals van de toekomst te worden?

 Als Opleidingsmanager Finance & Control en Accountancy geef je leiding aan vier opleidingen met circa 1300 studenten, deel uitmakend van de faculteit Business, Finance & Marketing.  Je bent verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit van de opleidingen AD Finance & Control (Ad FC), en de bacheloropleidingen Finance & Control (Ba FC) en Accountancy (Ba AC).
Je bent een peoplemanager die met visie en regie vier teams aanstuurt met circa 60 professionals in de verschillende onderwijsteams.

Als Opleidingsmanager van de Ad Finance & Control (Ad FC), en de bacheloropleidingen Finance & Control (Ba FC) en Accountancy (Ba AC) ben je de onderwijskundige leider van meerdere opleidingsvarianten; voltijd, deeltijd en duaal Nederlandstalig Ba en Ad FC, voltijd Nederlandstalig AC en de voltijd Engelstalige (3- en 4-jarige) variant International Financial Management & Control. Elke opleiding en de varianten hierbinnen vraagt om een eigen aansturing, omdat je te maken hebt met verschillende studentendoelgroepen en cultuur binnen het team. Belangrijk is hierbij om meer en meer te verbinden. Dit doe je samen met vier teamleiders.

Je hebt als manager de leiding over de onderwijskwaliteit, het uitdragen en verder implementeren van de nieuwe hogeschoolbrede onderwijsvisie (zie onderwijsvisie). Op dit moment zetten wij hier stevig op in vanuit het brede economische domein, samen met de faculteiten Bestuur, Recht en Veiligheid en Management & Organisatie. Dit ambitieuze traject vraagt om behendigheid en onderwijskundig leiderschap om zowel op hogeschoolniveau te kunnen bewegen en vooruitgang te boeken, als de teams hierbij goed aan te sluiten. Je hebt daarbij oog voor alle stakeholders; studenten, docenten, examencommissie, werkveld etc.

Je inspireert, coacht en faciliteert de opleidingsteams bij de ontwikkeling, uitvoering en kwaliteitsbewaking van het onderwijs. Je verbindt de ontwikkelingen in het beroepenveld en onze samenwerkingspartners met het onderwijs en maakt dit relevant voor (potentiële) studenten. Verder draag je zorg voor de financiële gezondheid en de toekomstbestendigheid van de opleidingen, maak je deel uit van het Managementteam van de faculteit en draag je bij aan de ontwikkeling van de faculteit.

Wat vragen wij van jou?

Het allerbelangrijkste vinden we dat jij aansluiting hebt met de cultuur op onze hogeschool en dat jij je kunt vinden in onze waarden, onze manier van werken en ons wereldbeeld.

Wat je verder nodig hebt voor deze functie:
Je bent een ervaren Manager binnen het (hoger)beroepsonderwijs die passie heeft voor de ontwikkeling van teams en uiteindelijk, waar het omgaat, de student. Je voelt je als een vis in het water binnen het beroepsonderwijs en kent als geen ander de mores hiervan. Idealiter heb je een financieel-economische achtergrond en spreekt de taal van de docenten en de business. Je fungeert als brug tussen onderwijs en het werkveld.

  • Een afgeronde Masteropleiding (binnen het domein of onderwijs).
  • Bedrijfservaring, bij voorkeur in het economisch/financieel vakgebied.
  • Ervaring met leiderschap in het onderwijs, bij voorkeur op managementniveau, waarbij je het leuk vindt ‘veel ballen in de lucht’ te houden.
  • Leiderschap om vorm te geven aan nieuw / innovatief onderwijs en bedrijfsvoering, met vaardigheid om verbindingen te leggen en een divers repertoire aan leiderschapsstijlen.
  • Een internationale mindset en ervaring in het werken in een internationaal, divers team.
  • Didactisch innovatief en in staat om integraal onderwijsvernieuwing te faciliteren.
  • Goede beheersing van de Nederlandse èn de Engelse taal met het oog op de internationale studentenpopulatie en de teams.

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:

  • Als peoplemanager een team inspireert, stimuleert en faciliteert om gezamenlijke resultaten te behalen.
  • Kan omgaan met het realiseren van verandering en verschillende dynamieken binnen teams.
  • Een sterke verbinder en netwerker bent met een goed schakelvermogen om mensen, verschillende gremia en (mogelijke) samenwerkingspartners met elkaar te verbinden en te integreren.
  • Een duidelijke visie hebt op de toekomstige ontwikkeling van de opleidingen binnen het portfolio van de faculteit.
  • Gestructureerd zaken oppakt en deze procesmatig ‘aanvliegt’.
  • Toegankelijk bent voor de medewerkers en studenten, open, betrouwbaar, responsief.
  • Luistert en richting geeft, prioriteiten stelt en zo nodig bijstuurt om de opleiding op koers te houden en projecten en plannen te realiseren.
  • Makkelijk kunt schakelen in communicatiestijlen en rollen, om jouw doelen te bereiken; confronteert zonder de relaties te verbreken.

Hiervoor kom je graag naar je werk

Voorop staat dat jij je werk met plezier kan doen. Daarnaast bieden wij je:

  • Een salaris tussen de € 6.154,20 en € 7.495,89 bruto per maand (schaal 13) bij een volledige werkweek.
  • Een aanstelling van 2 jaar met een mogelijkheid tot verlenging.
  • De ruimte en middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven en internationale studenten.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen.
  • De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer.

Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

De Haagse Hogeschool is een organisatie die waarde hecht aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor medewerkers die bij ons in dienst komen is de vaste regel dat we een verklaring omtrent gedrag (VOG) vragen. Een VOG is een verklaring die iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft kan aanvragen en waaruit blijkt dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.

Werken bij De Haagse

Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus: www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse

Voor De Haagse Hogeschool begeleidt Santje Schaap van JS Consultancy de zoektocht naar de nieuwe Opleidingsmanager Finance & Control en Accountancy.

Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae is zondag 24 augustus 2025.
Solliciteren kan alleen via JS Consultancy via deze link: https://jsconsultancy.nl/vacatures/opleidingsmanager Finance & Control en Accountancy/

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Santje Schaap, 06-5113 5793.

  • De selectiegesprekken bij de HHS zijn op 1 en 9 september 2025,

De HHS vraagt aan medewerkers die in dienst komen een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Solliciteren kan alleen via JS Consultancy via deze link: https://jsconsultancy.nl/vacatures/opleidingsmanager-finance-control-en-accountancy/

 

Reageer voor 25/08/2025

Vragen? We staan voor je klaar

Pamela Schmitt - Leidsman
Adviseur Recruitment

Vragen? We staan voor je klaar

Deborah Mevissen
Faculteitsdirecteur

Automatisch passende vacatures ontvangen?

Schrijf je in voor onze vacature alert en wij houden je op de hoogte per email.