Arbeidsvoorwaarden

Bij De Haagse werk je in een open en dynamische omgeving. Jij zet je in om de kwaliteit van het onderwijs of haar dienstverlening te verbeteren en/of studenten klaar te stomen voor hun carrière. En dat in een maatschappij die voortdurend verandert. Een pittige klus, waar we je graag goed in ondersteunen. Daarom bieden we een uitstekend pakket aan (secundaire) arbeidsvoorwaarden. 

Onze hogeschool is aangesloten bij de cao hbo, waarin we samen met de vakbonden streven naar afspraken waar onze medewerkers echt iets aan hebben én die uitgaan van goed werkgeverschap. De belangrijkste arbeidsvoorwaarden lichten we hieronder voor je uit.

Hier kun je op rekenen bij De Haagse

Goed salaris

Je wordt ingeschaald op een goed salaris passend bij je functie, volgens de cao hbo. 

Groene reiskostenregeling

100% vergoeding van je woon-werkverkeer via een NS-businesscard (2e klas).

Hybride werken

Als je functie het toelaat, kan je jouw werkweek flexibel indelen en deels thuiswerken.

Vakantiegeld

In mei ontvang je 8% vakantietoeslag, als aanvulling op je reguliere salaris. 

Goed bereikbare werkplek

Onze locaties zijn goed bereikbaar, zowel met de fiets als de trein. 

Eindejaarsuitkering

Aan het einde van het jaar ontvang je een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.

Duurzame inzetbaarheidsuren

Af en toe je batterij opladen is belangrijk, daarom kan je jouw DI-uren inzetten.

Ruime verlofregeling

Ruim 50 verlofdagen bij een fulltime dienstverband (incl. verplichte vrije dagen).

DAM-budget

Jouw DAM-budget kun je inzetten voor o.a. een massage of sportabonnement.