Docent Verpleegkunde

Aan de slag bij De Haagse

Studenten opleiden tot bekwame zorgprofessionals!

In het kort:
Opleiding: Verpleegkunde bij de faculteit Gezondheid, Voeding & Sport
Op welke locatie ga je werken: Den Haag
Opleidingsniveau: Master
Aantal uren per week: 24 – 32 uur per week
Salaris: minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 op basis van 40 uur (schaal 11)
 

Hoe ziet jouw baan als docent verpleegkunde bij De Haagse eruit?
In jouw nieuwe baan zorg jij ervoor dat wij kwalitatief hoogwaardig onderwijs blijven verzorgen. Je biedt uitdagend onderwijs aan studenten die we voorbereiden als beroeps bekwame professionals. We zoeken collega’s met verpleegkundige ervaring in de praktijk, mogelijk ben en blijf je ook gedeeltelijk werkzaam in de praktijk. Binnen je rol als docent help je onze studenten goed voor te bereiden op het beroep waarvoor wij opleiden. Specifiek zoeken wij docenten die onderwijs kunnen verzorgen rondom verpleegkundige vaardigheidsvakken, klinisch redeneren, kwaliteit van zorg, stagebegeleiding en aanverwante vakken. Een belangrijk onderdeel van je werk is het begeleiden en coachen van studenten.

Wat vragen wij van jou?

Voor het soort onderwijs waarvoor deze vacature geldt vinden we het belangrijk dat je praktijkervaring in de zorg hebt. Daarnaast vinden wij het zeer belangrijk dat jij aansluiting hebt met de cultuur op onze hogeschool en dat jij je kunt vinden in onze waarden, onze manier van werken en ons wereldbeeld. Daarnaast vinden wij het onderstaande ook van belang om een succesvolle docent verpleegkunde te kunnen zijn:

• Je bent in het bezit van een zorg-gerelateerde hbo-opleiding en een afgeronde Master;
• Je hebt relevante werkervaring en mogelijk (hoger) onderwijservaring;
• Het hebben van een didactische aantekening (BDB en BKE) heeft de voorkeur, maar is niet vereist als je op termijn bereid bent deze te behalen;
• Je beheerst het Nederlands foutloos en je kunt je goed verstaanbaar maken in het Engels.

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:

• Denkt vanuit het student- en opleidingsperspectief en gericht bent op het realiseren van waarde en het verbeteren van het onderwijs;
• Kunt schakelen in communicatiestijlen en rollen, om jouw doelen te bereiken (competentie stijl- en rolflexibiliteit);  
• Een goed beeld hebt van wat het verpleegkundig beroep inhoud en wat het betekend verpleegkundig leiderschap te tonen.

Hiervoor kom je graag naar je werk

Voorop staat dat jij je werk met plezier kan doen. Daarnaast bieden wij je:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met een mogelijkheid tot verlenging; start liefst voor het zomerreces;
• Een salaris van minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 op basis van 40 uur;
• 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Ruime verlofregeling;
• De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer;

> Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

De Haagse Hogeschool is een organisatie die waarde hecht aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor medewerkers die bij ons in dienst komen is de vaste regel dat we een verklaring omtrent gedrag (VOG) vragen. Een VOG is een verklaring die iedereen die in Nederland woont en een burgerservicenummer heeft kan aanvragen en waaruit blijkt dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool. 

Werken bij De Haagse

Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden

De Haagse Hogeschool als inclusieve campus: www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse

• We kijken uit naar je sollicitatie. Reageren kan tot en met maandag 14 april 2025.
• Solliciteren kan alleen via de onderstaande sollicitatiebutton.
• Denken we dat je bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats 2^e helft april / begin mei. 
• Het geven van een proefles, een casus of presentatie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Meer weten over de vacature? Stuur een mailtje naar Johanna Gunther, opleidingsmanager Verpleegkunde via e-mail: J.Gunther@hhs.nl.
• Algemene informatie kun je verkrijgen via Pamela Schmitt-Leidsman, adviseur recruitment, via e-mail: recruitment@hhs.nl.

Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, op de e-mailadressen hierboven worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.