Aan de slag bij De Haagse
“Wil je als praktijkgericht onderzoeker werken en bijdragen aan het verkleinen van onze footprint op milieu?”
In het kort:
Team / afdeling / werkomgeving: Lectoraat Energy in Transition
Op welke locatie ga je werken: Delft
Opleidingsniveau: master en/of PHD
Aantal uren per week: 0,8 fte
Salarisindicatie (bij full time inzet): min. € 5.122,09 – max. € 6.698,86 bruto bij een fulltime aanstelling
Hoe ziet het leven van een Senior Onderzoeker bij De Haagse eruit?
Als senior-onderzoeker bij het lectoraat Energy in Transition ben jij degene die onderzoeksprojecten kan opzetten en leiden, die zelf onderzoek doet vanuit de eigen expertise en die mensen en disciplines bij elkaar brengt.
Het lectoraat Energy in Transition werkt aan het matchen van vraag en aanbod van energie. We doen dit door in de hardware slimme oplossingen te kiezen met de drie dragers van energie: waterstof, warmte en elektriciteit en we doen dit aan de software kant door op basis van metingen vraag een aanbod van energie beter te koppelen. We hebben op elk van de groepen: waterstof, elektriciteit en warmte onderzoeken en subsidies lopen.
Je maakt onderdeel uit van een team van onderzoekers, waarvan de meesten ook een rol hebben als docent. Jij bent de aanjager op het gebied van waterstof, al belangrijke drager van hernieuwbare energie. Als senior onderzoeker zul je een aantal projecten onder jouw hoede hebben en verantwoordelijk zijn voor het leiden, beheersen en uitbreiden van die projecten. Je vindt het dus leuk om een team aan te sturen, kunt overzicht houden, bent pro-actief, communicatief en hebt ervaring met het aanvragen van externe financiering. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met toepassing van onderzoek in de praktijk.
Waterstof Onderzoek bij De Haagse
Waterstof heeft voor deze sr onderzoeker positie de specifieke aandacht. We hebben net een grote subsidie binnengehaald (Nationaal groeifonds Groenvermogen, WP3, direct Use of Hydrogen), waarmee we de komende jaren gaan werken aan onderzoek om de bestaande WKK installaties in de glastuinbouw te vervangen door een brandstofcel. In deze subsidie, genaamd HyUse, werken we samen met Koppert Cress, een zeer innovatieve tuinder die ook zelf cash ter beschikking stelt voor een pilot met een bi-directionele Solid Oxide Fuel Cell SO-FC, om uit te testen wat we bedacht hebben. We gaan hierin ook intensief samenwerken met de Universiteit van Utrecht en andere consortium partners van HyUse, het bedrijf Zero Emission Fuels rond Carbon Capture in verband met de het CO2 gebruik in kassen als meststof voor de planten.
Meer in de breedste zin zijn we overtuigd van de rol van waterstof in onze duurzame energievoorziening en willen we dat vormgeven in ons onderzoek en de samenwerking met onderwijs. Zo gaan studenten van onze master next Level Engineering ook meedenken over het vervangen van de WKK door een brandstofcel.
Naast deze focus op waterstof is het ook belangrijk dat je de toepassing kan inbedden in de warmte en elektriciteit infrastructuur. We werken als lectoraat aan de drie energiedragers en die systeemintegratie zal ook in dit waterstof onderzoek sterk terugkomen.
Over het Kenniscentrum Mission Zero en het lectoraat Energy in Transition
Je gaat aan de slag in het lectoraat Energy in Transition dat ingebed is in het Kenniscentrum Mission Zero, dat bestaat uit vier eigen lectoraten en 2 bijzondere lectoraten. Het lectoraat Energy in Transition focust zich hierbij op de technische aspecten van de energietransitie en we werken in het kenniscentrum Mission Zero samen met andere disciplines om op die manier breder naar de transitie vraagstukken te kunnen kijken en impact te maken.
Bezoek onze website Kenniscentrum Mission Zero.
Wat vragen wij van jou?
Het allerbelangrijkste vinden we dat jij aansluiting hebt met de cultuur op onze hogeschool en dat jij je kunt vinden in onze waarden, onze manier van werken en ons wereldbeeld.
Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een innovatieve professional met de nodige ervaring in: opzetten/initiëren van onderzoek, aanvragen van subsidies, Project Management van onderzoek en verantwoording van het onderzoek. Aan de hogeschool doen we toegepast onderzoek, dus ervaring met praktijkgericht onderzoek is een pre. Je bent bij voorkeur gepromoveerd binnen een technisch vakgebied op een onderwerp rond de toepassing van waterstof als energiedrager. Om je kennis te delen met de groep en de onderzoekers er in te betrekken ben je in staat om te coachen en samen met de onderzoekers je onderzoeksresultaten te publiceren. Last but not least ben je gedreven om je bevindingen te delen met de buitenwereld in lezingen en peer reviewed artikelen.
Je beschikt over:
- Kennis van actuele ontwikkelingen rondom waterstof;
- Een relevant track record van (semi-) wetenschappelijke publicaties, presentaties en onderzoekssubsidies;
- Een relevant netwerk in de kennisinfrastructuur binnen en buiten de hogeschool, en een netwerk binnen het werkveld van het lectoraat, bedrijven en kennisinstellingen in de regio en landelijk;
- Ervaring in het verwerven van verwerven van 2de en/of 3de geldstroom middelen voor onderzoek;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Hiervoor kom je graag naar je werk
- Een aanstelling van 4 jaar (D4) met een tussentijdse evaluatie na een jaar, met een omvang van 0,8 fte; 32 uur per week;
- Een salaris van minimaal € 5.122,09 – maximaal € 6.698,86 (schaal 12) op basis van een volledige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen.
> Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Werken bij De Haagse
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.
Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.
Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus: www.dehaagsehogeschool.nl
Solliciteer bij De Haagse
Wil je solliciteren als Senior Onderzoeker bij De Haagse?
- Je kunt tot en met woensdag 10 juli 2024 uitsluitend solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton;
- Inhoudelijke informatie over de vacature kun je verkrijgen via e-mail s.mertens@hhs.nl (Sander Mertens, Leading Lector Kenniscentrum MZ & Lector EiT);
- Algemene informatie kun je verkrijgen via e-mail vacatures@hhs.nl (Rachel van Veghel, adviseur Recruitment).
Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.